中凡工業(yè)：關(guān)愛員工心理健康

來源：暫無 瀏覽量：載入中...發(fā)布時間：2020.07.02

為了傾聽員工的心聲，了解員工需求，中凡工業(yè)組織了一次員工滿意度的問卷調(diào)查，本次調(diào)查主要分為四個部分：工作負(fù)荷、過度勞動、工作倦怠、工作家庭矛盾的相互影響。

企業(yè)員工作為企業(yè)的基本組成要素，是支撐企業(yè)發(fā)展的重要力量，其身心健康也是企業(yè)人力資源的重要組成部分，是企業(yè)的一筆無形的資產(chǎn)。本次問卷調(diào)查從工作量、員工心理及家庭多方面進(jìn)行調(diào)查，過量的工作及高要求給員工會帶來巨大的壓力，使員工常常處于持續(xù)緊張狀態(tài)，對員工的身心造成影響，導(dǎo)致身體、情緒和行為的異常，不利于員工的心理健康。員工在職場外也是家庭成員，也是很多關(guān)系中的角色，當(dāng)員工不能平衡工作和生活需要，他們就會角色混亂，當(dāng)職場壓力和私人生活混亂，員工就會陷入兩難的境地，導(dǎo)致負(fù)面情緒出現(xiàn)在工作和生活中，會更大程度上的損害員工心理健康。

通過此次問卷調(diào)查，結(jié)合整體數(shù)據(jù)，中凡工業(yè)做出相對應(yīng)的調(diào)整，員工個人也學(xué)習(xí)了如何自我調(diào)節(jié)，擁有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)才能更好地工作，更好地生活。

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